【人財育成/社員育成 研修プログラム】
〇新入社員向け 1～3日研修～フォローアップまで
〇若手社員向け 1～5回研修～フォローアップまで
〇幹部職者向け 1～6回研修～個人面談まで
その他、企業様にあわせた研修内容もプログラムいたします
① |
代表者（社長・研修担当者）にお話をお伺いします
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② |
右向け右！ではなく、個々の個性を活かしながら理念の共有、目的の明確化、
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③ |
社員ひとりひとりのモチベーションを上げるためのお手伝いをします |
④ |
オンオフがしっかりでき、責任感のある人材を人財として育成します |
⑤ |
職務を果たす事と仲間とのコミュニケーションのバランスが重要だということをお伝えします（コミュニケーションの真意） |
⑥ |
個は会社の顔であることから次の行動を考えます |
⑦ |
講義と実践中心なので、一体感、達成感、変化をすぐに感じてもらいます |
⑧ |
会社の強みは、個々の強みを明確にすることだと考えます |
⑨ |
離職率を減らし、業績があがります |
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