先日のブログ内でご紹介させていただいた面接難易度が
ご好評いただいたので、
【面接対策】としてご紹介いたします。
判断力、表現力、信頼度、協調性、意欲、積極性、適応性、堅実性、熱意、使命感、社会性、指導力
これらは重要視されるワードです。
１．あなたは信頼される管理職者としてどのようなことを心がけていますか？、
（指導力はあるか）
２．部下のスキルアップのためにあなたがしてきたことは？
（信頼感、指導力はどうか）
３．パワハラについてのあなたの意見、考えを述べてください。
（人権に対する認識をもっているか）
４．部下に対する命令、指示、依頼をする時に心がけていることは？
（部下の自尊心を満たしながらできるかどうか）
５．あなたは説得力のある話をするためにどのように工夫をしていますか？
（分かりやすく話す力はあるか）
６．部下に対する敬語の使い方を指導出来ますか？
（相手に対しての敬語の指導力は？）
最近の上級管理職への面接としての質問の中から一部を紹介しました。
教室にて勉強をされた方（５０代前半男性）で、
実際に個人ご指導にて幅広い角度からシュミレ―ションを
行うことによって自信を付けていただきました。
勿論結果は明白です。
当センタ―では、
オンラインによる面接と対面で行う場合などの心構えなど広く行っています。
学生～社会人への面接のあり方もコロナ禍が続く中、
大きく変化しているのはコミュニケーション能力の低下です。
ハ－ドルの低い内容～高い内容迄、豊富な内容で取り組んでいます。
具体的な内容もまた紹介致しますのでお気軽にお問合せ下さい。
今日の日も明るい心で良き日となりますよう
湘南話し方センター
所長 松永洋忠
