あなたが部下から報告を受けたとします。
「ご苦労さん」と部下に言います。
さらに
「っでどうだった？あの件は」と聞くと、
部下は
「ハイあの～・・・・」

途中経過やら話がとっ散らかってしまい、
言わんとする事が一体何が言いたいのか伝わってこない状態です。。。

そこで上司であるあなたはイライラして感情的になり、
「君の言ってることはさっぱり分からない！一体何が言いたいの？
もっとわかりやすく話して！！」　

部下は頭がこんがらってますので、
「ですからあの～・・・・」
とまた続きます。

こんな時こそ良くできた懐の深い上司は
アンガ―マネジメントが上手なので
部下の立場を考え、ひとつひとつ質問をしながら確認します。

そして結果的に部下は
「ハイそうです」
と自分の伝えたいことを上司が分かってくれた。と安心して、
さらに上司に対する信頼感や尊敬の意が高まり、
より一層やる気も出て伸び伸び仕事に取組みます。

あなたは部下との会話、いかがですか？
言葉選びに気を付けていますか？

そこで！
ついついきつい言葉を口にしてしまい、
いつも後悔をしているあなたへお知らせです

１２月末日までに、平塚土曜教室の３か月シリーズを受講申し込みをされた
将来の管理職者予定の方や現職の方、経営者の方は、

土曜教室の受講が３回（６教程）が無料で受けられます。
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今回、下記の内容のいずれかを個人レッスンとしてお付けします！
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（但し、先着３名までですのでお早めの申し込みを！）

①分かりやすい話のコツ（知っていれば部下にも教えてあげられる）
②正しい敬語の使い方（部下から尊敬されるためにも敬語から）
③聴き手と話し手の問題意識を知る（役職ついたからには聴く姿勢は大切です）
④あがらぬ法（部下に堂々としている姿を見せたいですね）

現在、教室は受講生が主人公の様子がしっかり伝わる雰囲気の教室です。

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